Por Sinclair Ferguson[1]
Quero fornecer 9 marcas de
um presbitério saudável. Presbíteros podem avançar ou retardar a saúde
espiritual de uma congregação. A seleção deles, portanto, é vital. Os poucos
comentários abaixo são limitados à questão: Como reconhecer quem deveria servir
como presbítero?
1. Ao passo que nos
arrependeremos de colocarmos a medida abaixo dos padrões das Escrituras em
reconhecer homens chamados para o presbitério, podemos também, em nosso zelo,
coloca-la artificialmente acima das Escrituras, e falharmos em reconhecer que
alguns dos melhores dons crescem no ministério.
2. Lembre-se especialmente
que “estar apto para ensinar” (1Timóteo 3.3), com seu corolário de ser apto
para “repreender” (Tito 1.9, isto é, usar as Escrituras para os fins aos quais
são dadas, 2Timóteo 3.15-16) não especifica a arena. Alguns que são “aptos para
ensinar” não se encaixam na pregação pública regular.
3. Busque homens que
exibam o espírito, assim como o apego intelectual, da doutrina saudável.
Ortodoxia com aproximação é uma grande aspiração em um presbítero (aproximação
como o sentido mínimo de “hospitalidade”, Tito 1.8).
4. Exponha a questão mais
negligenciada – “Os de fora pensam bem dele?” (1Timóteo 3.7) – e pondere por
que essa questão é importante.
5. Escolha aqueles que já
estão “entre” o rebanho e o rebanho “entre” eles (1Pedro 5.2). Tendo conhecido
as qualificações morais, domésticas, ocupacionais e didáticas, pergunte: “Esse
homem ama o rebanho e é amado por ele?”. O comprometimento para com a oração
corporativa é geralmente o papel de tornassol.[2]
6. Evite apontar aqueles
que se comprometeriam a amar o rebanho se eles fossem chamados para ser
presbíteros. É bem melhor ter homens que amam as ovelhas do que homens que amam
serem pastores.
7. Procure por homens que
são simultaneamente gentis, mas preparados para serem corajosos e preparados
para sofrer se necessário – colocar-se na frente para proteger, como também se
colocar atrás para seguir! Um presbítero deve ser capaz tanto da repreensão
bíblica quanto da restauração gentil (Gálatas 6.2). Homens quietos, com
corações quietos, são dignos do seu peso em ouro e podem nos surpreender por
sua sabedoria.
8. Faça a pergunta: “Nossa
igreja teria vontade, se necessário, de pagar a esse homem um salário para
trabalhar entre nós como um presbítero?”. A resposta pode dizer muitas coisas
sobre seu ministério no rebanho e a estima que ele tem diante dos olhos deles.
9. Considere quão bem a
vida de um homem ecoa os princípios do pastoreio do Senhor no Salmo 23.
***
[1] Esse texto é parte de um fórum, onde diferentes pastores compartilham suas experiências na escolha de seus presbíteros. Você pode ler o fórum completo no excelente blog Voltemos Ao Evangelho.
[2] papel de tornassol é um
teste feito para diferenciação das propriedades de acidez de um composto
químico.
